ARBEIDSRECHT (VOOR PARTICULIEREN)
Als werkgever wordt U regelmatig geconfronteerd met arbeidsrechtelijke kwesties. U tracht de juiste arbeidsovereenkomsten aan te gaan, U wordt geconfronteerd met disfunctionerende of zieke werknemers, U dient voorts Uw onderneming te reorganiseren. Dit vereist tijdig en gedegen juridisch advies.
HOE ONTSLAAT U UW WERKNEMER?
Een arbeidsontslag is op grond van het ontslagrecht ingewikkeld en vergt een goede juridische voorbereiding ter vermijding van onnodige kosten en/of schade. Het kiezen van de juiste en tijdige ontslagreden en de te volgen ontslagprocedure is daarbij van groot belang. U kunt uw werknemer ontslaan zonder procedurekosten, via het UWV Werkbedrijf of via de bevoegde Kantonrechter.
HOE BEREKENT U DE ONTSLAGVERGOEDING?
De hoogte van een eventueel verschuldigde ontslagvergoeding is in de regel afhankelijk van diverse factoren, zoals de duur van het dienstverband, de leeftijd van de werknemer, het salaris van de werknemer en de ontslagreden. U kunt via deze pagina ter beschikking gestelde rekentools onder meer de hoogte van die ontslagvergoeding berekenen.
DNA ADVOCAAT ARBEIDSSRECHT
Het arbeidsrecht en het ontslagrecht is complex. Om arbeidsrechtelijke problemen snel en adequaat op te lossen of om onnodige kosten en/of schade te voorkomen, is het raadzaam dat U vrijblijvend tijdig advies inwint bij de DNA Advocaat arbeidsrecht via 0900-0608 of per e-mail bij U in de regio.
